О Доске почета Вилейского района

ВИЛЕЙСКИЙ РАЙОННЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ

23 января 2017 г. № 43

г. Вилейка

О Доске почета Вилейского района

На основании пункта 1 статьи 40 Закона Республики Беларусь от 4 января 2010 года «О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь» Вилейский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

  1. Учредить Доску почета Вилейского района.
  2. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке выдвижения кандидатур для занесения на Доску почета Вилейского района.
  3. Настоящее решение обнародовать (опубликовать) в газете «Шлях перамогі».
  4. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

И.В.Шевелев,  исполняющий обязанности председателя

Н.С.Минец, управляющий делами

ИНСТРУКЦИЯ о порядке выдвижения кандидатур для занесения на Доску почета Вилейского района

1 Инструкция о порядке выдвижения кандидатур для занесения на Доску почета Вилейского района (далее – Инструкция) определяет порядок и условия выдвижения для занесения на Доску почета Вилейского района (далее – Доска почета) организаций всех форм собственности, учреждений, сельских исполнительных комитетов (далее – организации), членов трудовых коллективов, лучших по профессии, представителей органов территориального общественного самоуправления, субъектов предпринимательства (далее – кандидатуры).

2 Занесение на Доску почета проводится ежегодно и является общественным признанием заслуг и достижений в социально-экономическом развитии Вилейского района по номинациям и в количестве согласно приложению к настоящей Инструкции.

3 В целях определения кандидатур для занесения на Доску почета создается районная комиссия (далее – комиссия).

Персональный состав комиссии утверждается распоряжением председателя Вилейского районного исполнительного комитета (далее – райисполком).

4 При выдвижении кандидатур для занесения на Доску почета основными критериями оценки их деятельности является достижение наилучших показателей по итогам работы за отчетный год:

4.1. среди организаций:

выполнение в отчетном году основных прогнозных показателей социально-экономического развития;

обеспечение высоких показателей трудовой и исполнительской дисциплины, норм охраны труда и техники безопасности, в том числе отсутствие несчастных случаев на производстве, повлекших смерть работников;

4.2. среди членов трудовых коллективов:

обеспечение высоких производственных показателей при условии повышения квалификации, применения прогрессивных форм и методов организации технологического процесса;

соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;

высокие профессиональные и нравственные качества.

5 Кандидатуры, выдвигаемые для занесения на Доску почета, и материалы об итогах их работы согласовываются с заместителем председателя райисполкома, курирующим соответствующую отрасль, и представляются в комиссию ежегодно до 10 февраля года, следующего за отчетным годом.

6 Для рассмотрения вопроса о выдвижении кандидатур в комиссию представляются следующие документы:

6.1. для организаций:

ходатайство начальника соответствующего управления, отдела райисполкома о выдвижении кандидатуры;

информация (сведения) об итогах производственно-хозяйственной деятельности и выполнения основных целевых показателей прогноза социально-экономического развития, подписанная руководителем организации;

6.2. для членов трудовых коллективов, лучших по профессии:

ходатайство организации о выдвижении кандидатуры;

справка-объективка на кандидатуру;

характеристика кандидатуры, которая должна содержать описание достижений кандидатуры, имеющиеся результаты, а также обоснование выдвижения.

7 Комиссия в течение пяти дней рассматривает представленные материалы и определяет кандидатуры для занесения на Доску почета.

На основании протокола заседания комиссии отдел идеологической работы, культуры и по делам молодежи райисполкома до 18 февраля года, следующего за отчетным годом, вносит в установленном порядке на рассмотрение райисполкома проект соответствующего решения.

8 Кандидатурам, занесенным на Доску почета, вручаются диплом и денежные вознаграждения за счет средств районного бюджета:

лучшему учреждению, организации – в размере 30 базовых величин;

лучшему работнику в отрасли – в размере 5 базовых величин.

Из суммы денежного вознаграждения, перечисляемого организации, на поощрение руководителя организации направляются средства в размере 20 процентов, оставшиеся средства по решению руководителя организации распределяются работникам, внесшим весомый вклад в достижения коллектива.

9 Отдел идеологической работы, культуры и по делам молодежи райисполкома обеспечивает оформление Доски почета в соответствии с решением райисполкома ежегодно до 1 мая.

10 Отдел идеологической работы, культуры и по делам молодежи райисполкома совместно с управлениями, отделами райисполкома обеспечивает чествование победителей, занесенных на Доску почета, на праздничном мероприятии с информированием в средствах массовой информации.

11 Финансирование расходов на выплату денежных вознаграждений организациям и работникам, занесенным на Доску почета, изготовление дипломов и обновление Доски почета осуществляется райисполкомом за счет средств районного бюджета.

ПЕРЕЧЕНЬ номинаций и количество мест на Доске почета Вилейского района

№ п/п Наименование номинации Количество мест на Доске почета Вилейского района Структурные подразделения Вилейского районного исполнительного комитета (далее – райисполком), организации, ответственные за выдвижение кандидатур
1

1.1

Лучшая организация (учреждение):

лучшая организация в отрасли сельского хозяйства

1 Управление сельского хозяйства и продовольствия райисполкома
1.2 лучшая организация в отрасли промышленности, лесного хозяйства 1 Отдел экономики райисполкома
1.3 лучшая организация в отрасли строительства и жилищно-коммунального хозяйства 1 Отдел архитектуры и строительства  райисполкома

 

Отдел жилищно-коммунального хозяйства райисполкома

1.4 лучшая организация сферы услуг 1 Отдел экономики райисполкома
1.5 лучшая организация малого и среднего бизнеса 1 Отдел экономики райисполкома
1.6 лучший сельский исполнительный комитет 1 Вилейский районный Совет депутатов*
1.7 лучшее учреждение образования, спорта и туризма 1 Отдел образования, спорта и туризма райисполкома
1.8 лучшее учреждение социальной сферы 3 Учреждение здравоохранения «Вилейская центральная районная больница»

 

Отдел идеологической работы, культуры и по делам молодежи райисполкома

 

Управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома

 

Государственное учреждение «Вилейский районный центр гигиены и эпидемиологии»

2

 

2.1

Члены трудовых коллективов, лучшие по профессии:

лучший работник сельского хозяйства

3 Управление сельского хозяйства и продовольствия райисполкома
2.2 лучший работник промышленной организации, организации топливно-энергетического комплекса, лесного хозяйства 6 Отдел экономики райисполкома
2.3 лучший работник транспорта, связи 1 Отдел экономики райисполкома

 

Отдел жилищно-коммунального хозяйства райисполкома

2.4 лучший работник сферы услуг 5 Отдел экономики райисполкома
2.5 лучший работник среди субъектов малого и среднего бизнеса 1 Отдел экономики райисполкома
2.6 лучший работник строительной организации, жилищно-коммунального хозяйства 3 Отдел жилищно-коммунального хозяйства райисполкома

 

Отдел архитектуры и строительства райисполкома

2.7 лучший работник сферы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и гражданской обороны, сферы обеспечения общественной безопасности и борьбы с преступностью и коррупцией 1 Отдел внутренних дел райисполкома

 

Вилейский районный отдел по чрезвычайным ситуациям учреждения «Минское областное управление Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь»*

 

Вилейский отдел Департамента охраны Министерства внутренних дел Республики Беларусь*

2.8 лучший работник сферы образования, спорта и туризма 4 Отдел образования, спорта и туризма райисполкома

 

Учреждение образования «Вилейский государственный колледж»

 

Учреждение образования «Ильянский государственный аграрный колледж»

 

Государственное учреждение образования «Вилейская специальная школа-интернат для детей с тяжелыми нарушениями речи»

2.9 лучший работник сферы культуры, информации 1 Отдел идеологической работы, культуры и по делам молодежи райисполкома

 

Государственное учреждение «Редакция газеты «Шлях перамогі»  и программы радиовещания «Вилейское районное радио»

2.10 лучший работник сферы здравоохранения 2 Учреждение здравоохранения «Вилейская центральная районная больница»

 

Государственное учреждение «Вилейский районный центр гигиены и эпидемиологии»

 

Центральная районная аптека № 118 торгово-производственного республиканского унитарного предприятия «Минская фармация»

2.11 лучший работник сферы социального обслуживания населения 1 Управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома
2.12 лучший работник органов государственного управления, представитель органа территориального общественного самоуправления 2 Вилейский районный Совет депутатов*

 

Отдел организационно-кадровой работы райисполкома

 

Сельские исполнительные комитеты*

*С их согласия.


Написать комментарий

НОВОСТИ

В Вилейке с завтрашнего дня подорожает проезд в городском транспорте

В Вилейке в «Белагропромбанке» появилась система электронной очереди и бесплатный wi-fi

В здании Дом быта днём у вилейчанина украли велосипед

Вилейский колледж получил сертификат Евросоюза на ведение экологически чистого земледелия

САМОЕ ЧИТАЕМОЕ

  • Коммунальные услуги будут дорожать. Что ждет белорусов в 2018-м? - 19 Октябрь 2017 (408)
  • Снимки, на которых удалось запечатлеть всю палитру осени в Вилейке - 18 Октябрь 2017 (353)
  • В Вилейке в "Белагропромбанке" появилась система электронной очереди и бесплатный wi-fi - 19 Октябрь 2017 (235)
  • В здании Дом быта днём у вилейчанина украли велосипед - 19 Октябрь 2017 (208)
  • В Вилейке с завтрашнего дня подорожает проезд в городском транспорте - 20 Октябрь 2017 (194)
  • Вилейский колледж получил сертификат Евросоюза на ведение экологически чистого земледелия - 19 Октябрь 2017 (187)
  • Пілігрымка з Вілейкі ў Фаціму адбылася на заканчэнне юбілейнага года фацімскіх аб’яўленняў - 19 Октябрь 2017 (165)
  • Жители Вилейки 20 октября смогут бесплатно измерить давление на семи площадках города - 18 Октябрь 2017 (160)
  • В Вилейском районе депутат фиктивно устроил мужчину на работу - 20 Октябрь 2017 (154)
  • Проводится отбор кандидатов для поступления в Академию МВД Республики Беларусь - 18 Октябрь 2017 (148)
  • ВСЕ НОВОСТИ

    На следующей неделе в Вилейке ожидается снег и даже метель

    Под Молодечно раненый ножницами мужчина бежал навстречу скорой и попал под авто

    В Вилейском районе депутат фиктивно устроил мужчину на работу

    В Вилейке с завтрашнего дня подорожает проезд в городском транспорте

    Вилейский РОЧС проверил Вилейскую гимназию №2. Есть недочёты

    В Вилейке в «Белагропромбанке» появилась система электронной очереди и бесплатный wi-fi

    Коммунальные услуги будут дорожать. Что ждет белорусов в 2018-м?

    Житель Молодечно после ДТП не оказал помощь пассажирам и скрылся с места происшествия

    В отношении бывшего директора ГП «Борисовводоканал» возбуждено уголовное дело за обман потребителей

    Пілігрымка з Вілейкі ў Фаціму адбылася на заканчэнне юбілейнага года фацімскіх аб’яўленняў

    РУБРИКИ ШП НАШИ АВТОРЫ Яндекс.Метрика