О Доске почета Вилейского района

ВИЛЕЙСКИЙ РАЙОННЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ

23 января 2017 г. № 43

г. Вилейка

О Доске почета Вилейского района

На основании пункта 1 статьи 40 Закона Республики Беларусь от 4 января 2010 года «О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь» Вилейский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

  1. Учредить Доску почета Вилейского района.
  2. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке выдвижения кандидатур для занесения на Доску почета Вилейского района.
  3. Настоящее решение обнародовать (опубликовать) в газете «Шлях перамогі».
  4. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

И.В.Шевелев,  исполняющий обязанности председателя

Н.С.Минец, управляющий делами

ИНСТРУКЦИЯ о порядке выдвижения кандидатур для занесения на Доску почета Вилейского района

1 Инструкция о порядке выдвижения кандидатур для занесения на Доску почета Вилейского района (далее – Инструкция) определяет порядок и условия выдвижения для занесения на Доску почета Вилейского района (далее – Доска почета) организаций всех форм собственности, учреждений, сельских исполнительных комитетов (далее – организации), членов трудовых коллективов, лучших по профессии, представителей органов территориального общественного самоуправления, субъектов предпринимательства (далее – кандидатуры).

2 Занесение на Доску почета проводится ежегодно и является общественным признанием заслуг и достижений в социально-экономическом развитии Вилейского района по номинациям и в количестве согласно приложению к настоящей Инструкции.

3 В целях определения кандидатур для занесения на Доску почета создается районная комиссия (далее – комиссия).

Персональный состав комиссии утверждается распоряжением председателя Вилейского районного исполнительного комитета (далее – райисполком).

4 При выдвижении кандидатур для занесения на Доску почета основными критериями оценки их деятельности является достижение наилучших показателей по итогам работы за отчетный год:

4.1. среди организаций:

выполнение в отчетном году основных прогнозных показателей социально-экономического развития;

обеспечение высоких показателей трудовой и исполнительской дисциплины, норм охраны труда и техники безопасности, в том числе отсутствие несчастных случаев на производстве, повлекших смерть работников;

4.2. среди членов трудовых коллективов:

обеспечение высоких производственных показателей при условии повышения квалификации, применения прогрессивных форм и методов организации технологического процесса;

соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;

высокие профессиональные и нравственные качества.

5 Кандидатуры, выдвигаемые для занесения на Доску почета, и материалы об итогах их работы согласовываются с заместителем председателя райисполкома, курирующим соответствующую отрасль, и представляются в комиссию ежегодно до 10 февраля года, следующего за отчетным годом.

6 Для рассмотрения вопроса о выдвижении кандидатур в комиссию представляются следующие документы:

6.1. для организаций:

ходатайство начальника соответствующего управления, отдела райисполкома о выдвижении кандидатуры;

информация (сведения) об итогах производственно-хозяйственной деятельности и выполнения основных целевых показателей прогноза социально-экономического развития, подписанная руководителем организации;

6.2. для членов трудовых коллективов, лучших по профессии:

ходатайство организации о выдвижении кандидатуры;

справка-объективка на кандидатуру;

характеристика кандидатуры, которая должна содержать описание достижений кандидатуры, имеющиеся результаты, а также обоснование выдвижения.

7 Комиссия в течение пяти дней рассматривает представленные материалы и определяет кандидатуры для занесения на Доску почета.

На основании протокола заседания комиссии отдел идеологической работы, культуры и по делам молодежи райисполкома до 18 февраля года, следующего за отчетным годом, вносит в установленном порядке на рассмотрение райисполкома проект соответствующего решения.

8 Кандидатурам, занесенным на Доску почета, вручаются диплом и денежные вознаграждения за счет средств районного бюджета:

лучшему учреждению, организации – в размере 30 базовых величин;

лучшему работнику в отрасли – в размере 5 базовых величин.

Из суммы денежного вознаграждения, перечисляемого организации, на поощрение руководителя организации направляются средства в размере 20 процентов, оставшиеся средства по решению руководителя организации распределяются работникам, внесшим весомый вклад в достижения коллектива.

9 Отдел идеологической работы, культуры и по делам молодежи райисполкома обеспечивает оформление Доски почета в соответствии с решением райисполкома ежегодно до 1 мая.

10 Отдел идеологической работы, культуры и по делам молодежи райисполкома совместно с управлениями, отделами райисполкома обеспечивает чествование победителей, занесенных на Доску почета, на праздничном мероприятии с информированием в средствах массовой информации.

11 Финансирование расходов на выплату денежных вознаграждений организациям и работникам, занесенным на Доску почета, изготовление дипломов и обновление Доски почета осуществляется райисполкомом за счет средств районного бюджета.

ПЕРЕЧЕНЬ номинаций и количество мест на Доске почета Вилейского района

№ п/п Наименование номинации Количество мест на Доске почета Вилейского района Структурные подразделения Вилейского районного исполнительного комитета (далее – райисполком), организации, ответственные за выдвижение кандидатур
1

1.1

Лучшая организация (учреждение):

лучшая организация в отрасли сельского хозяйства

1 Управление сельского хозяйства и продовольствия райисполкома
1.2 лучшая организация в отрасли промышленности, лесного хозяйства 1 Отдел экономики райисполкома
1.3 лучшая организация в отрасли строительства и жилищно-коммунального хозяйства 1 Отдел архитектуры и строительства  райисполкома

 

Отдел жилищно-коммунального хозяйства райисполкома

1.4 лучшая организация сферы услуг 1 Отдел экономики райисполкома
1.5 лучшая организация малого и среднего бизнеса 1 Отдел экономики райисполкома
1.6 лучший сельский исполнительный комитет 1 Вилейский районный Совет депутатов*
1.7 лучшее учреждение образования, спорта и туризма 1 Отдел образования, спорта и туризма райисполкома
1.8 лучшее учреждение социальной сферы 3 Учреждение здравоохранения «Вилейская центральная районная больница»

 

Отдел идеологической работы, культуры и по делам молодежи райисполкома

 

Управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома

 

Государственное учреждение «Вилейский районный центр гигиены и эпидемиологии»

2

 

2.1

Члены трудовых коллективов, лучшие по профессии:

лучший работник сельского хозяйства

3 Управление сельского хозяйства и продовольствия райисполкома
2.2 лучший работник промышленной организации, организации топливно-энергетического комплекса, лесного хозяйства 6 Отдел экономики райисполкома
2.3 лучший работник транспорта, связи 1 Отдел экономики райисполкома

 

Отдел жилищно-коммунального хозяйства райисполкома

2.4 лучший работник сферы услуг 5 Отдел экономики райисполкома
2.5 лучший работник среди субъектов малого и среднего бизнеса 1 Отдел экономики райисполкома
2.6 лучший работник строительной организации, жилищно-коммунального хозяйства 3 Отдел жилищно-коммунального хозяйства райисполкома

 

Отдел архитектуры и строительства райисполкома

2.7 лучший работник сферы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и гражданской обороны, сферы обеспечения общественной безопасности и борьбы с преступностью и коррупцией 1 Отдел внутренних дел райисполкома

 

Вилейский районный отдел по чрезвычайным ситуациям учреждения «Минское областное управление Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь»*

 

Вилейский отдел Департамента охраны Министерства внутренних дел Республики Беларусь*

2.8 лучший работник сферы образования, спорта и туризма 4 Отдел образования, спорта и туризма райисполкома

 

Учреждение образования «Вилейский государственный колледж»

 

Учреждение образования «Ильянский государственный аграрный колледж»

 

Государственное учреждение образования «Вилейская специальная школа-интернат для детей с тяжелыми нарушениями речи»

2.9 лучший работник сферы культуры, информации 1 Отдел идеологической работы, культуры и по делам молодежи райисполкома

 

Государственное учреждение «Редакция газеты «Шлях перамогі»  и программы радиовещания «Вилейское районное радио»

2.10 лучший работник сферы здравоохранения 2 Учреждение здравоохранения «Вилейская центральная районная больница»

 

Государственное учреждение «Вилейский районный центр гигиены и эпидемиологии»

 

Центральная районная аптека № 118 торгово-производственного республиканского унитарного предприятия «Минская фармация»

2.11 лучший работник сферы социального обслуживания населения 1 Управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома
2.12 лучший работник органов государственного управления, представитель органа территориального общественного самоуправления 2 Вилейский районный Совет депутатов*

 

Отдел организационно-кадровой работы райисполкома

 

Сельские исполнительные комитеты*

*С их согласия.


Написать комментарий

НОВОСТИ

В августе сотрудники Вилейского РОЧС 18 раз выезжали на ос и шершней

Віляйчанін на падворку ўсталяваў трохмятровы млын

Путь велопутешественника, впервые приехавшего в Беларусь, лежал через Вилейский район

Пять учителей Вилейки приняли участие в областном этапе конкурса «Формула умного лета»

САМОЕ ЧИТАЕМОЕ

  • Житель Вилейского района спрятал арестованное имущество и заработал уголовное дело - 17 Август 2017 (348)
  • Около 50 медработников Вилейки стали безвозмездными донорами - 18 Август 2017 (338)
  • Пять учителей Вилейки приняли участие в областном этапе конкурса «Формула умного лета» - 18 Август 2017 (306)
  • Вилейчанин за совершение в пьяном виде ДТП с тяжкими последствиями для здоровья приговорён к 4 годам "химии" - 17 Август 2017 (298)
  • Вилейчанка обворовала свою подругу, когда делала ей ремонт - 18 Август 2017 (251)
  • На Вілейшчыне ёсць першая тысяча! - 18 Август 2017 (244)
  • Віляйчанін на падворку ўсталяваў трохмятровы млын - 18 Август 2017 (154)
  • В августе сотрудники Вилейского РОЧС 18 раз выезжали на ос и шершней - 18 Август 2017 (144)
  • Вілейка на фестывалі «Васільковы вянок”: замест ложкаў – спальныя мяшкі, замест газавай пліты – вогнішча - 18 Август 2017 (120)
  • В магазине «Детский мир» вилейские спасатели проведут акцию «В центре внимания – дети!» - 17 Август 2017 (118)
  • ВСЕ НОВОСТИ

    Вилейчанка обворовала свою подругу, когда делала ей ремонт

    Вілейка на фестывалі «Васільковы вянок”: замест ложкаў – спальныя мяшкі, замест газавай пліты – вогнішча

    Около 50 медработников Вилейки стали безвозмездными донорами

    В августе сотрудники Вилейского РОЧС 18 раз выезжали на ос и шершней

    Віляйчанін на падворку ўсталяваў трохмятровы млын

    23 августа с заместителем начальника УВД Миноблисполкома полковником милиции ВЫСОЦКИМ Виктором Владимировичем будет осуществляться «прямая телефонная линия»

    22 августа состоится «прямая телефонная линия» заместителя начальника инспекции МНС Республики Беларусь по Минской области КОНОВАЛОВА Юрия Викторовича

    Путь велопутешественника, впервые приехавшего в Беларусь, лежал через Вилейский район

    У пасёлку Партызанскі адбылося свята вёскі «Зямля бацькоў-зямля святая»

    Пять учителей Вилейки приняли участие в областном этапе конкурса «Формула умного лета»

    РУБРИКИ ШП НАШИ АВТОРЫ Яндекс.Метрика